[正社員]福祉用具のルート営業/福祉用具のレンタル・販売事業　

職種内容 福祉用具専門相談員 ・福祉用具のレンタル・販売 ・住宅介護リフォーム、バリアフリーリフォームの提案・施工 ・病院や介護施設へ訪問して行う提案営業 ・顧客へのアフターフォロー　など ※社用車を使ったルート営業です。（埼玉県内、事業所から30分圏内） ※営業ノルマはございません。 ※直行直帰も可能です。 ※業務で使用する携帯電話、PC、タブレット端末、社用車は支給いたします。 ※請求システムはレン太一番を利用しています。 ご利用者様が困っていることに対して、何百種類もある福祉用具の中から最適なものを選び、販売、生活・住環境の改善まで行います。もちろん設置して終わりではなく、半年後点検を兼ねて訪問に行く等、アフターフォローにも力を入れています。 ◆仕事内容のポイント [1] 新規営業は滅多になし 業務の9割がご利用者様・ケアマネジャーとの打ち合わせや納品回収・点検業務(1日6件程度)なので、新規営業は滅多に行っていません。 [2] 重たいものもなし パートナーのレンタル会社が9社あり、重たい商品は直接運んでくれるので、運ぶものは比較的軽いものだけです。

◆1日の流れ（イメージ） 福祉用具専門相談員は、外回りが基本となります。ケアマネジャーや看護師、理学療法士と一緒に、ご利用者様のご家庭を訪問し、福祉用具の選定相談に乗ったり、利用計画を立てたりします。 始業前準備 (掃除・片付け・朝礼) 9:00～11:00 ・福祉用具レンタル、販売の相談、選定、納品、回収業務 ・既存ご利用者様のアフターフォロー (モニタリング・点検) ・住宅改修の現地調査、施工立会 ・ルート営業 ・事務処理 (商品の受発注、申請書作成、各種報告書作成、営業ツール作成) 12:00 休憩 13:00～16:00 ・福祉用具レンタル、販売の相談、選定、納品、回収業務 ・既存ご利用者様のアフターフォロー (モニタリング・点検) ・住宅改修の現地調査、施工立会 ・ルート営業 ・事務処理 (商品の受発注、申請書作成、各種報告書作成、営業ツール作成) 17:00 業務処理と各種報告書作成・受発注 18:00 退勤

◆先輩社員の声 (事業所管理者 兼 営業、総務部門管理業務担当 W.O/40代/入社10年目) 前職の経験が活かせ、事業の多角化や新規事業への積極的な投資等、自らの可能性を試す環境があることに魅力を感じ入社しました。制度ビジネスなので、法改正の進み方次第で、売上や業績が左右されるものの、制度外ビジネスでしっかりと収益を挙げている安心感も、決め手になりました。 ハートサービス桶川事業所で働いていてうれしいポイントは、資格支援制度や健康診断、インフルエンザ予防接種等の費用補助制度など、福利厚生が充実していることです。また昇格や昇給について、中途採用でも社歴問わず、頑張りが正当に評価される仕組みがあるので、やる気につながります。 福祉用具を効果的に利用していただくには、ご利用者様に合わせたきめ細かい対応が必要になります。その中で、自分が選定した福祉用具が、ご利用者様の要望やニーズに沿い、生活が少しでも改善に向かった時、大きなやりがいを感じます。